Key Accountmanager
De functie
Als accountmanager new business neem je graag de regie zelf in handen en creëer je het eerste contact en maakt je vanuit daar de verbinding met de potentiële nieuwe klant. Vervolgens begeleid je het salesproces vanaf het eerste contact tot en met de contractfase, waarbij je in samenwerking met onze pre-sales consultants de oplossing uitwerkt en presenteert. Jij weet hoe je de vertaalslag maakt van een businessvraagstuk naar een concreet voorstel.
Vanuit onze gehele portfolio en die van onze dochteronderneming Avantage ga je aan de slag om potentiële klanten te helpen met hun digitale transformatie. Door jouw ervaring in acquisitie en relatiemanagement ben je in staat potentiële klanten op basis van een helder advies te overtuigen en daarmee aantoonbaar verder te helpen. Jij bent in staat om commerciële kansen te vertalen naar een concrete businesscase die zowel voor onze klanten als voor Ricoh nieuwe kansen biedt. Je legt de basis voor een zakelijke relatie op lange termijn.
Het profiel
- Je hebt minimaal een hbo-achtergrond;
- Je hebt meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring in jouw rol, inclusief het managen van interne en externe stakeholders;
- Kennis van/ervaring met oplossingen in relatie tot Modern Workplace, Cloud, Connectivity/Networking en Security en/of AV-oplossingen, Document Management en Managed Print Services. Kortom alles om de digitale transformatie bij onze klanten te faciliteren en te ondersteunen;
- Je hebt overtuigingskracht, kunt goed samenwerken en bent creatief in je aanpak en oplossingen;
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen;
- Je hebt uitstekende communicatie- en presentatie skills;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
De organisatie
Technologie verandert de manier waarop we werken en samenwerken. Het verandert ook je dienstverlening naar klanten, hoe je je organisatie beveiligt en hoe je groeit realiseert.
Als Digital Services Company helpt Ricoh organisaties bij die verandering. Zodat professionals optimaal samenwerken. Met innovatieve technologie die informatie altijd en overal beschikbaar maakt. En met een flexibele werkplek, zodat medewerkers het beste uit zichzelf en elkaar halen. Ricoh ondersteunt hierbij in elke fase. Voor een naadloze overgang naar een volledig digitale, flexibele werkomgeving.
Het aanbod
- Flexibel (thuis) werken volgens onze hybride work-policy en werken in een modern kantoor in Rotterdam;
- Goed basissalaris en een lucratieve bonusregeling;
- 40 urige werkweek;
- Leaseauto;
- Training en begeleiding vanuit onze Sales Academy en (internationale) doorgroeimogelijkheden;
- 25 vakantiedagen + 6 ATV dagen;
- Een gegarandeerd mooie ervaring bij een hechte organisatie in beweging;
- Ricoh is Top Employer 2022!
