Solliciteren bij Ricoh tijdens COVID-19
Ook bij Ricoh ervaren we de gevolgen van het coronavirus. Daarom is onze sollicitatieprocedure tijdelijk aangepast. We doen zo ons uiterste best om jouw sollicitatieprocedure zo goed mogelijk te laten verlopen.
Eerste kennismaking
Voor jou als sollicitant betekent dit dat we je graag telefonisch of via een videovergadering te woord staan. Verder blijft een eerste gesprek zoals het altijd is: wij komen graag meer over jou te weten én vertellen je graag meer over je toekomstige baan en het werken bij Ricoh.
Sollicitatiegesprek(ken)
Heb je een sollicitatiegesprek bij Ricoh? Samen met jou bepalen we welke datum en tijd het beste uitkomt. De gesprekken vinden plaats via Microsoft Teams. Je ontvangt een link per mail met daarin de bevestigde tijd en je gesprekspartners. Wil je liever toch een persoonlijk gesprek? We kijken graag samen naar de mogelijkheden conform de richtlijnen van het RIVM.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We sturen je het arbeidsvoorwaardelijk voorstel per mail toe. Vervolgens heb je telefonisch contact met je manager om je indiensttreding te bespreken. Zelfs een handtekening kan tegenwoordig digitaal worden gezet! We snappen dat het gevoel van je echte handtekening zetten misschien leuker is. We kijken dan graag samen naar de mogelijkheden conform de richtlijnen van het RIVM.
1e werkdag
Gefeliciteerd en welkom bij Ricoh! Wij kijken er naar uit om je welkom te heten. We begrijpen dat dit een rare manier is om een nieuwe baan te beginnen. Daarom doet je nieuwe team er alles aan om je op weg te helpen in je nieuwe rol. Zo ontvang je een uitnodiging voor ons introductieprogramma. Dit programma vindt online plaats, zolang we thuis moeten werken. Zo willen we je op een goede manier kennis laten maken met Ricoh en je een warm (virtueel) welkom heten.
Je kunt de laptop en andere spullen die je nodig hebt ophalen. Daarvoor plannen we een tijdslot in.
Vragen?
Wil je meer weten over de procedure of heb je vragen over een openstaande vacature? Stuur dan een mail of WhatsApp naar onze recruiter: Cécille van Unen (cecille.van.unen@ricoh-careers.nl / +31 6 38 07 41 87)
