Ambities waarmaken in een veelzijdige functie 

Na mijn opleiding Supply Chain Management begon voor mij de zoektocht naar een uitdagende baan. Bij Ricoh Europe Supply Chain vond ik wat ik zocht: een mix van operationeel werk én analytisch denken. Vanaf moment één had ik een goed gevoel bij Ricoh. 

Mijn carrière bij Ricoh begon als planner op de Demand Planning-afdeling. Ik hield me bezig met de logistieke operatie en deed ervaring op in het werkveld. Na een tijdje maakte ik de overstap naar de functie van senior planner. Vervolgens groeide ik door naar een rol met een gerichte specialisatie: procesverbetering.  

Collega’s ondersteunen als supervisor 
Momenteel ben ik werkzaam als Supervisor Demand Planning. In deze rol faciliteer ik mijn collega’s in ons team zodanig dat zij zelfstandig hun portfolio weten te managen en aan hun persoonlijke groeiplan werken. Ik coach collega’s en biedt ondersteuning in de dagelijkse operatie waar nodig.  

"Door mijn ambities uit te spreken heb ik veel kansen gekregen om door te groeien."

Distributie in de EMEA-regio 
Op de Demand Planning-afdeling voorspellen we welke Ricoh-producten we de komende periode gaan verkopen. Dit doen we voor de gehele EMEA-regio (Europa, het Midden-Oosten en Afrika). Op basis van de voorspelling nemen we contact op met onze eigen fabrieken of externe suppliers om in te kopen. We zorgen ervoor dat we de juiste beschikbaarheid hebben die hoort bij de voorspelling. Het doel is uiteraard om alle orders van klanten op tijd te leveren.  

Hybride werken 
Als vuistregel bij Ricoh geldt dat we 50% van de tijd thuiswerken en 50% op kantoor. In de realiteit wijkt dit soms iets af, maar ikzelf vind het belangrijk om minimaal twee dagen per week op kantoor te zijn. Zeker in mijn leidinggevende rol. Zo leg je écht contact met je collega’s. Dit vind ik prettiger dan elkaar alleen via een scherm te zien.  

"Wil je iets anders? Dan kijkt Ricoh hoe ze je wensen in een vat kunnen gieten. Er wordt naar je geluisterd."

De afwisseling in het werk vind ik het mooiste aan mijn vak. Elke dag is anders. En door mijn ambities uit te spreken heb ik veel kansen gekregen om door te groeien. Mijn ervaring is dat Ricoh direct actie onderneemt om die ambities in een vat te gieten.  

Wens in vervulling: het beste van twee werelden 
Om een voorbeeld te geven: een tijdje terug merkte ik dat ik mijn leidinggevende rol graag zou combineren met meer strategische taken. Ricoh steunde mij hierin en nu heb ik een hybride functie. 50% van de tijd besteed ik aan het managen van het team en 50% van de tijd denk ik strategisch mee over grotere projecten. Zo werk ik nu mee aan een plan voor de uitrol van een compleet nieuw planningsysteem. Daar komt veel bij kijken. Ik vind het mooi dat ik de ene dag volop in de operatie sta en de andere dag op strategisch niveau bezig ben. Het beste van twee werelden. 

Ga jij ook voor verandering?  
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van het verhaal van Martijn? Wij maken graag kennis met je. Ontdek onze vacatures en solliciteer.